Tableau de Bord de Gestion RH sous Excel : Suivi et Analyse des Effectifs Simplifiés 📊💼
Découvrez ce modèle de tableau de bord RH, idéal pour le suivi et l’analyse des effectifs au sein de votre organisation. Cet outil vous permet de générer des statistiques automatiques pour une gestion optimale de vos ressources humaines. 👥
### Optimisez le Management de Vos Ressources Humaines 🛠️
Vous êtes responsable RH, assistant RH ou gestionnaire d’équipe et vous devez suivre les effectifs de votre entreprise ou organisation ? Vous recherchez un outil de suivi intégrant des indicateurs clés RH ? Ne cherchez plus : ce tableau de bord de gestion RH sous Excel est fait pour vous. ✅
### Un Outil Unique pour le Suivi des Effectifs 🔑
Le document que nous proposons est un tableau de suivi des effectifs entièrement unique en son genre. Il permet le calcul automatique des principaux indicateurs RH, facilitant ainsi la gestion quotidienne de vos ressources humaines. 📅
Ce tableau de bord RH sous Excel centralise toutes les informations essentielles concernant vos employés, telles que :
- Date d’embauche 🗓️
- Date de départ éventuelle 📅
- Nom et prénom 👤
- Nationalité 🌍
- Sexe 🚻
- Adresse 🏠
- Date de naissance 🎂
- Handicap éventuel ♿
- Type de contrat (CDI, CDD, apprentissage, stage, autre) 📑
- Temps de travail (plein, partiel, etc.) 🕓
- Équivalent temps plein ⏱️
- Statut (cadre, agent de maîtrise, non-cadre, etc.) 📈
- Niveau hiérarchique 📊
- Niveau de diplôme 🎓
- Service 🏢
- Métier exercé 🛠️
- Informations complémentaires et remarques 📝
Ainsi, toutes les données pertinentes concernant vos employés sont centralisées dans un seul tableau, accessible à tout moment grâce à une simple recherche. 🔍
### Fonctionnalités du Tableau de Bord RH Excel ⚙️
Une fois les données saisies, le deuxième onglet du document affiche les indicateurs de suivi des effectifs, constituant un véritable tableau de bord RH. Voici comment il fonctionne :
#### Base de Données (Premier Onglet) 🗃️ :
- Saisie des Informations : Entrez les données de chaque employé dans le premier onglet. Assurez-vous de respecter les formats de saisie pour garantir l’exactitude des calculs. En cas d’erreur de format (comme une date incorrecte), un message d’erreur apparaîtra. 🚨
#### Indicateurs Automatiques (Deuxième Onglet) 📊 :
- Calcul Automatique : Les indicateurs RH se mettent à jour automatiquement en fonction des données saisies. Vous disposez d’un tableau de suivi des effectifs complété par une analyse de la masse salariale. 💰
#### Indicateurs Clés pour une Analyse Efficace 🔍 :
- Effectifs Totaux : Nombre d’employés depuis la création de l’organisation. 🏢
- Effectifs Actuels : Nombre d’employés en poste actuellement. 👥
- Équivalent Temps Plein (ETP) : Nombre d’ETP actuels. 🕓
- Répartition par Sexe : Nombre et pourcentage de femmes et d’hommes dans les effectifs. 🚻
- Handicap : Nombre de travailleurs en situation de handicap et leur taux correspondant. ♿
- Ancienneté : Nombre moyen d’années passées dans l’organisation. ⏳
- Âge Moyen : Âge moyen des employés, différencié par sexe. 🎂
- Recrutements et Démissions : Nombre d’embauches et de démissions sur l’année en cours et l’année précédente. 📈
- Taux de Turnover : Calcul du taux de rotation des employés. 🔄
- Types de Contrats : Répartition des effectifs par type de contrat et par sexe. 📑
- Statuts des Employés : Répartition par statut (cadre, non-cadre, etc.) et par sexe. 🚻
Ces indicateurs vous fournissent une vue d’ensemble claire et précise de la situation de vos ressources humaines, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour le pilotage de votre personnel. 🎯
### Améliorez la gestion de vos ressources humaines avec ce tableau de bord RH sous Excel, simple et efficace 📊
